香港人才招聘（香港人才招聘信息）

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全文目录：

• 1、有谁知道专门进行台湾、香港或外籍员工招聘的网站吗？
• 2、在香港工作，哪些岗位比较容易被聘用？
• 3、香港，找工作有哪些渠道
• 4、谁能提示一下香港常用的几个招聘网站

有谁知道专门进行台湾、香港或外籍员工招聘的网站吗？

您好！福瑞仕（北京）咨询有限公司是家中英合资的专门提供外籍人才招聘服务的公司，总部在北京，业务覆盖全国，目前已经为国内多家企业成功招聘到了来自香港和台湾的优秀人才，您有需要随时联系我们！

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在香港工作，哪些岗位比较容易被聘用？

香港作为全球金融中心之一，对金融范畴内的人才需求一直求贤若渴；另外港府对科技人才的重视及大力投入来看，科技行业岗位的人才需求也是越多越好的。在香港著名招聘顾问公司Robert Half公布《2019年薪酬指标》中，揭示了香港三大行业，包括财务及会计、金融服务、科技行业的年薪酬，这也从侧面证明了这些行业的需求体量之重。

财务及会计行业

Robert Half在调查时委托了独立研究公司访问了香港150名CFO及75名CIO，并根据工作经验水平将员工划分为四组，包括缺乏经验、具一般经验、经验多于一般员工及具丰富经验。结果发现，在大部分的中小型财务及会计公司中，具有一般经验的员工，年薪都是$20万起步。例如年收入最少的职位为Assistant Accountant（助理会计），年薪达$21万，而年收入最高的CFO阶级可达$120万。

金融服务行业

同样地，Robert Half按一般从业经验对金融服务业的员工年薪也进行了统计，发现该行业年收入最少的职位为Assistant Officer或Officer，达$23万，而年收入最高的Senior Vice President或Managing Director可达$192万。除了揭秘金融行业年薪概况，Robert Half也揭露了该行业面临的困境——“人才荒”，在金融、财务及会计行业中，最紧缺的3大职位分别有：Finance Manager、Financial Accountant、Financial Planning Analysis Manager。

科技行业

我们再来看科技行业，同样的按一般经验员工计，收入最少的职位为Desktop Analyst，达$33万，年收入最高的CIO或CTO可达$180万。这份报告也指出了科技行业缺人！尤其是下面这3大职位最求贤若渴：JavaDeveloper、UI Develop、Full-stack Software Developer。

另外，根据香港近几年推出的人才引进计划来看，香港针对以下人才的需求量仍有增无减：

当然不管哪个行业的高精尖人才，都可以轻松胜任工作，是金子哪里都会发光的，想要胜任一份工作，还是需要结合目的地经济发展情况的前提下，不断去强化自身为上上策。

香港，找工作有哪些渠道

一般找工作无非就三种方法，最普遍的方法就是在网上投简历，先把简历做好，然后在对应的网站上选择自己的工作，然后投取简历，然后等待面试机会。第二种就是去招聘会或者是人才市场，直接面试。最后一种就是亲朋好友介绍工作，这样的也是一种途径。

谁能提示一下香港常用的几个招聘网站

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