香港劳务（香港劳务派遣公司招聘）

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全文目录：

• 1、去香港劳务需要什么证件?需要多少钱呢? 去香港劳务需要什么证件?需要多少钱呢?
• 2、对外贸易经济合作部关于印发《对香港地区开展劳务合作管理办法》的通知
• 3、去香港做护工是不是要交两万劳务费
• 4、给香港公司提供劳务要报关吗
• 5、如何办理去香港务工的劳务签证？

去香港劳务需要什么证件?需要多少钱呢? 去香港劳务需要什么证件?需要多少钱呢?

赴港工作的途径：

1.优才计划。

2.持香港学历，或国外学历去香港找工作。

3.如果有香港公司录取，可以帮你申请工作签证。

4.投资移民650w.

5.同港人结婚，5年后申请赴港。

ps:这个跟多少钱没关系。是你有没有资格赴港工作。

我不知道你目前的背景情况，但是香港基本不承认内地学历。最好先去修读一个国外或者香港的学历比较好。

老乡。我也是山东人。生活在香港。

对外贸易经济合作部关于印发《对香港地区开展劳务合作管理办法》的通知

第一章　总则第一条　本着有利于祖国内地与香港地区的劳务合作和香港的繁荣稳定和“一国两制”方针的贯彻执行，特制定本办法。第二条　对香港地区进行劳务合作执行国家的统一政策和规定，服从统一协调管理，实行公平竞争，禁止经营公司间的相互压价和中间商的介入。第三条　对香港开展劳务合作业务应按照香港经济发展的需要和雇主的要求进行，劳务人员获得香港政府的入境许可后方可派出。第四条　对香港开展劳务合作业务须严格遵守当地的法律及规定。第五条　根据国家授权，对外贸易经济合作部（下称外经贸部）对在香港开展劳务合作业务实行统一归口管理，国务院港澳事务办公室（下称港澳办）进行政策指导。第六条　外经贸部根据香港输入外劳的规模及内地公司的经营状况，经商港澳办不定期确定经营对港劳务合作的经营公司名单。未获批准的公司一律不得经营对港劳务合作。第七条　经营公司按香港有关法律规定在香港注册领取牌照。第八条　对在香港开展劳务合作实行审批制，经营公司凭外经贸部（合作司）的批文办理劳务人员的出境手续。第二章　签约和收费第九条　经营公司与香港政府批准输入劳务人员的雇主直接签订劳务合作合同。第十条　经营公司与劳务人员签订合同，明确双方的权利、义务。合同条款不得与经营公司与雇主签订的合同有抵触。第十一条　劳务人员须根据香港政府颁布的《聘用外地雇员的雇佣合约》与雇主签订雇佣合同。经营公司向劳务人员解释合同内容，回答劳务人员的问题。第十二条　经营公司按照国家的统一规定向劳务人员收取服务费。对从社会招聘的劳务人员，经营公司每月收取的服务费不得超过港府核定劳工月底薪的12．5％；为劳务人员保留职位的原单位每月可另行收取不超过港府核定劳工月底薪12．5％的费用。服务费一律在劳务人员派出前在国内由经营公司和劳务人员原所在单位分别一次性收取，并可采取现金、担保、抵押或借贷等多种方式。第十三条　办理派港劳务人员的护照、签证等费用由香港的雇主负担，经营公司不得另向劳务人员收取。第三章　人员选派第十四条　经营公司按合同要求选派品质好、技术合格、身体健康、能胜任工作的人员赴港工作。第十五条　派港劳务人员的招聘由经营公司负责进行，严禁香港雇主或中间商直接到内地自行招工。第十六条　劳务人员招聘工作要实行公开、公平的原则，除经外经贸主管部门批准发布的收费项目和收费标准外，经营公司不得向应聘人员收取任何其他额外费用。第十七条　经营公司原则上不得跨省（自治区、直辖市）招聘劳务人员。如因特殊情况需跨省（自治区、直辖市）招聘劳务人员，必须在报批时加以说明，并凭批文到劳务人员所在地的外经贸主管部门办理确认手续。第十八条　经营公司按照国家《外派劳务人员培训工作管理规定》对派港劳务人员进行培训，经考试合格并发给《外派劳务培训合格证》后方可派出。第四章　履约第十九条　经营公司须严格履行与雇主及劳务人员签订的合同，并督促雇主及劳务人员认真履约。第二十条　派港劳务人员在香港须遵守当地的法律、法规，不得擅自改变雇主和合同规定的工种，合同期满后，须及时返回原居住地，不得无故滞留香港。第二十一条　经营公司要保护派港劳务人员的合法权益。在雇主不遵守合同或发生劳资纠纷时，经营公司必须代表劳务人员出面交涉。发生重大问题要及时处理并向上级主管部门报告。第二十二条　经营公司应及时了解劳务人员的工作、生活情况，配合雇主切实加强对劳务人员的管理。第五章　处罚第二十三条　对违反本办法第二条和第八条的经营公司，给予撤销对香港劳务合作经营权的处罚，并通报批评。第二十四条　对违反本办法第十二条和第十六条的经营公司，除责令退出多收款项外，还可给予撤销对港劳务合作经营权的处罚，并通报批评。第二十五条　对违反本办法其他条款的经营公司视情节给予警告或严重警告处分。对两年内累计受两次警告处分的经营公司，给予撤销对香港劳务合作经营权的处罚，并通报批评。第二十六条　如劳务人员在港有违法行为，按当地法律和规定处理；如违反与经营公司所签订的合同，按内地有关规定处理。第六章　附则第二十七条　本办法由外经贸部负责解释。第二十八条　本办法自下发之日起执行。

去香港做护工是不是要交两万劳务费

不需要。截止到2022年7月7日，去香港做护工需要出示中国香港特区护照，不需要缴纳两万元的劳务费，中国香港特区护照可以去香港入境事务处进行办理。

给香港公司提供劳务要报关吗

根据查询相关资料显示：不需要。只有货物、商品或快递等去香港是需要报关的，提供劳务是人去工作，是不需要报关的。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

如何办理去香港务工的劳务签证？

大陆人员办理香港劳务签证流程：1、居民携带本人身份证和户口簿到当地出入境管理机关，领取一张《中国公民往来港澳地区申请审批表》，国家工作人员等要由单位出具意见。2、申请表内容填好后，申请人要将身份证和户口簿个人资料的复印件粘贴在申请表背面。 申请人将一张近期正面白底免冠半身、光面头像照片贴在申请表上。3、申请人持交费发票、已填好的申请表、身份证户口簿原件及复印件在服务台交验资料，并回答民警有关询问。完成申请手续后，民警会给你《回执》单，上面有工作电话。4、按规定，往来港澳通行证自受理之日起10个工作日内办结，申请人在等证期，可以拨打《回执》单上的咨询电话询问办证的进展程度。《中华人民共和国出入境通行证签发管理工作规范》第四条 申请人系边境地区公民的，边境地区县（市、区、旗）、设区市公安机关出入境管理机构应当要求本人提交如下真实有效的材料：（一）近期免冠照片一张以及填写完整的《中华人民共和国出入境通行证申请表（一）》（以下简称申请表）；（二）居民身份证和户口簿及复印件；在居民身份证领取、换领、补领期间，可以提交临时居民身份证和户口簿及复印件；（三）未满十六周岁的，还应当由其监护人陪同，提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的居民身份证或者户口簿、护照及复印件；（四）国家工作人员还应当按照有关规定，提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明。申请人系非边境地区公民的，边境地区县（市、区、旗）、设区市公安机关出入境管理机构应当要求本人提交前款第（一）、（三）、（四）项规定的材料，居民身份证或者户口簿及复印件，以及下列与申请事由相关的证明材料：（一）从事边境贸易的，提交边境地区工商行政管理部门核发的营业执照及复印件，所在单位出具的派遣其从事边境贸易活动的有关证明材料；（二）从事边境旅游服务的，提交所在的经国家旅游局批准的边境旅游组团社出具的证明材料、本人导游证及复印件；（三）参加边境旅游的，提交经国家旅游局批准的边境旅游组团社出具的相关材料。申请人系台湾居民的，可凭台湾居民来往大陆通行证参照上述规定提出申请。扩展资料《中华人民共和国出入境通行证签发管理工作规范》第三条 申请人具有下列情形之一的，由边境地区县（市、区、旗）、设区市公安机关出入境管理机构受理，由设区市公安机关出入境管理机构审批签发并制作出入境通行证：（一）从事边境贸易的（含从事替代种植、发展替代产业项目的）；（二）从事边境旅游服务的；（三）参加经国务院或者国务院主管部门批准的边境旅游线路边境旅游的。特殊情况下，经省级公安机关报经公安部批准，边境地区县（市、区、旗）公安机关出入境管理机构可以受理、审批签发并制作出入境通行证。参考资料来源： 广东省人民政府—中华人民共和国出入境通行证签发管理工作规范参考资料来源：百度百科—在港工作签证参考资料来源：中国经济网—盘点到香港工作的N种合法途径参考资料来源：宁乡市人民政府—《内地居民从事劳务往来香港审批管理暂行办法》

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